Job Information
一般社団法人 JOY TO WORKS
企業会員営業(JOY TO WORKS/完全リモート・契約社員)
#完全リモート
# 契約社員
#企業営業
#コミュニティ運営
仕事内容
🙆 企業会員(法人)向けの新規契約獲得および既存会員の深耕(提案・見積・契約)
🙆 会員向けランディングページや年会費プラン等のサービス説明・導入支援(オンラインでの提案多数)
🙆 導入後のフォロー(メルマガ配信連携・セミナー案内・アンバサダー連携の橋渡し等)
🙆 市場/会員ニーズの把握、営業資料や提案フローの改善。
仕事の醍醐味
コミュニティのつながりを活用して、企業の「人」に関わる課題を解く仕事です。提案→導入→コミュニティでの支援という一連が見えるため、自分の提案が企業の採用や定着改善に結び付く手応えを得やすい点が魅力です。
PRポイント
JOY TO WORKS は「コミュニティの力」で企業の人事課題を解く仕組みを提供する団体です。企業会員向けサービス(会員専用ランディングページ、メルマガ、セミナー/ワークショップ、福利厚生紹介など)を企業に提案し、導入から定着まで伴走する営業ポジションです。コミュニティの“つながり”を活用した提案ができるため、単なる商材販売ではなく、企業の採用・定着課題に寄り添う提案が行えます。
求める人物像
完全リモート下でも自己管理・優先順位付けを行い、自ら動いて関係をつくれる方。単に売るだけでなく「企業とコミュニティをつなぎ、課題解決のストーリーを描ける」方を歓迎します。具体的には、オンラインで信頼を築く対話力、会員ニーズを言語化してサービスに反映させる観察力・提案力、そしてコミュニティの知見(アンバサダーや専門家)を活用し協働を促進できる力を期待します。
募集要項
職種名
企業会員営業(法人向け営業:企業会員契約・導入支援担当)
雇用形態
契約社員
給与
給与形態:月収

25万円 ~
給与詳細
月給:250,000円(固定)
賞与:年2回(夏・冬を想定)。支給は会社業績および個人評価に基づく。一般的な目安として、各回で概ね0.5~1.0か月分相当の支給幅を想定しています(詳細な算定基準は就業規則に準じて確定)。
勤務時間
基準勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間)を標準とします。
※実働8時間を確保の上で、日々の出退勤は自己裁量で調整可能(フレックス運用イメージ)。コアタイムやレポートの運用ルールは入社時に案内します。
勤務地
🏚️ 在宅勤務(完全リモート/勤務地指定なし)
就業場所に関する特記事項
完全リモートのため特記事項なし。
応募資格
👌 PCの基本操作(Word/Excel/PowerPoint)必須
👌 オンライン会議ツール(Zoom、Google Meet 等)の使用経験必須
👌 法人営業経験は歓迎(必須ではない)
福利厚生・待遇
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
休日・休暇
週休2日制(原則土日)
祝日、年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休業
試用期間
雇用期間:有期契約(1年/契約更新あり想定)
試用期間:なし(入社後にオンライン研修あり)
選考プロセス
☝️ 書類選考 → 役員面接(1回) → 内定(条件提示)
☝️ 応募方法:当ページのエントリーボタンから必須事項を入力してお申し込みください。追って当社よりメールでご連絡します。
会社概要
会社名
一般社団法人 JOY TO WORKS
代表者
代表理事  横山 光紀
設立年月日
令和7年7月1日
業務内容
コミュニティ運営
人事コンサルティング
企業PR物プロデュース
本社所在地
〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld.701
公式サイト
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